A medida beneficia professores efetivos, com repercussão na carreira, bem como professores temporários e coordenadores pedagógicos não efetivos, assegurando a valorização de todos os profissionais que atuam diretamente no processo de coordenação, acompanhamento pedagógico e regência de sala de aula.

Pelo segundo ano consecutivo, ainda no início do exercício, a Prefeitura de Pacatuba concede o reajuste, demonstrando responsabilidade, planejamento e respeito aos direitos da categoria. A iniciativa reforça o compromisso da gestão municipal com a valorização contínua dos profissionais da educação, reconhecendo o papel fundamental que desempenham na formação cidadã, no desenvolvimento social e na construção de um futuro melhor para o município.

A Prefeitura de Pacatuba segue empenhada em fortalecer a educação pública, investindo em políticas de valorização profissional, melhores condições de trabalho e no avanço permanente da qualidade do ensino, garantindo uma educação cada vez mais humana, inclusiva e transformadora para toda a comunidade escolar.